Felicidade, espiritualidade e prosperidade nas organizações

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Felicidade, espiritualidade e prosperidade nas organizações: Das ideias às práticas fundamentais

Enquanto a felicidade é um estado psicológico socialmente construído, revestido de pensamentos, emoções e de sentimentos preponderantemente positivos, oriundos de experiências ótimas na vida, de prazer, desfrute e que apontem consciência de propósito, a espiritualidade remete à consciência das nossas potencialidades, de que fazemos parte de algo, que sobrepõe as nossas individualidades e é muito maior, o que se torna decisivo para adquirirmos consciência e clareza a respeito do nosso papel no mundo e do que ainda temos por fazer em prol de um mundo melhor para as atuais e as futuras gerações.
 

Ainda em relação à espiritualidade, o exercício e o desenvolvimento da empatia, da compaixão, da solidariedade e da gratidão tem um poder de alavancagem enorme, para que possamos compreender os verdadeiros sentidos dos papéis que desempenhamos no mundo. Já a prosperidade, alicerçada numa perspectiva coletiva, significa que estar na condição de se tornar próspero implica em pensar no “nós” por meio das nossas crenças, atitudes e comportamentos, endereçados a práticas de responsabilidade social e ambiental autênticas.

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