O GOPC (Guia de Orientação Profissional e de Carreira) é um material que visa subsidiar, em um processo de orientação profissional e de carreira, a obtenção de informações concernentes à área educacional, pessoal e profissional do indivíduo (orientando), bem como suas preferências por atividades e preferências profissionais. Para isso, o material é dividido em dois eixos: GOPC – Orientação Profissional e GOPC – Orientação de Carreira. Ambos possuem um Checklist específico para cada processo (OC/OP) e, também, os questionários de preferência profissional e preferência de atividades (comuns a ambos).

Objetivo: O GOPC tem como objetivo realizar o levantamento de informações pessoais, acadêmicas e profissionais, a fim de proporcionar reflexões que subsidiem o processo de Orientação Profissional e de Carreira.

1. O Checklist de Orientação Profissional é utilizado em jovens que estejam no ensino médio e buscam orientação sobre qual carreira seguir;
2. Agora, para jovens e adultos que já possuem uma carreira e buscam uma reavaliação e reflexão sobre a mesma, aplica-se o Checklist de Orientação de Carreira.

Publico Alvo: Jovens a partir do ensino médio, adultos já inseridos no mercado de trabalho, mas que buscam repensar sobre sua carreira. Pode ser ministrado em aposentados que buscam novos caminhos profissionais.

Contexto de Utilização: O GOPC se insere em contextos que envolvam processo de orientação profissional e de carreira, seja ele clínico. Pode ser utilizado por psicólogos, pedagogos, psicopedagogos, coaches e qualquer outro profissional que trabalhe com o processo de Orientação Profissional e de Carreira.

Aplicação e Resultados: A aplicação do GOPC é individual. Primeiramente, o profissional escolherá qual será o processo a ser realizado com seu orientando, isto é, se consistirá em Orientação Profissional ou de Carreira. Após isso, escolherá o checklist correspondente, dando início à atividade.
A aplicação presencial do GOPC poderá levar até 5 sessões, com aproximadamente 50 minutos cada. Caso haja necessidade, o profissional poderá estender o número de encontros.  As etapas de aplicações seriam as seguintes:

1. Primeiro, após a devida realização do rapport, se faz a aplicação do Checklist de Orientação Profissional ou de Carreira (conforme o caso);
2. Na segunda sessão, busca-se investigar mais os resultados encontrados no Checklist e, então, aplica-se o questionário de preferência profissional;
3. Na terceira Sessão, O Checklist continua a ser aprofundado, junto do questionário de Preferência Profissional. Por fim, se aplica o Questionário de Preferência de Atividades.
4. No quarto encontro, todos os dados serão levantados e explorados, de modo que se compreenda suas motivações de escolhas ou possíveis mudanças.
5. Na quinta sessão temos a finalização do processo com a Devolutiva.
   •  O GOPC dispõe de aplicação online e remota, bem como correção online. A diferença do processo consiste em:
     1. Na aplicação online/remota, o processo é feito de uma vez só, não havendo a pausa entre as sessões. O profissional faz o aprofundamento posterior, apenas.
     2. A correção online proporciona a soma automática dos dados dos questionários (preferência profissional e preferência de atividades).
     3. Os Checklists não saem na correção online, apenas na aplicação.

Com relação aos resultados, o profissional deverá realizar uma integração de todos os dados levantados, de modo que possibilite ampla compreensão acerca da história e inclinações profissionais do orientando. Acrescenta-se, ainda, que o GOPC pode ser utilizado em conjunto de outros materiais, como o QUATI (caso o profissional seja psicólogo).